İntermobil Otomotiv olarak, iş ortaklarımızla yürüttüğümüz stratejik iş birliklerini güçlendirmek ve kalite odaklı yaklaşımımızı daha da ileri taşımak amacıyla Almanya’nın Lippstadt kentinde bulunan FORVIA HELLA Genel Merkezini ziyaret ettik. Ziyaretimiz kapsamında HELLA ekibiyle kalite süreçleri üzerine kapsamlı görüşmeler gerçekleştirildi ve kalite laboratuvarları yerinde incelendi. Bu sayede otomotiv sektöründe sürdürülebilir başarının temelinde yer alan güçlü kalite

Türkiye’nin en önemli üretim merkezlerinden biri olan Konya’daydık. 31 milyon metrekarelik sanayi alanına sahip olan şehir, aynı zamanda ülkemizdeki treyler üreticilerinin %50’sine ev sahipliği yapıyor. Ziyaret programımızı TAYPAR Taşıt Araç Yedek Parçaları Tic. A.Ş. iş birliğiyle organize ettik. Ekibimizden Eyüp Aydın ve Fırat Sinmeç, Peter Dr.-Ing. Bruns’u karşılayarak tüm program boyunca kendisine eşlik etti. Günümüz,

OE pazarında başarıya giden yol; teknolojiye, pazara ve insana yakınlıktan geçiyor. Bu anlayışla, uzun yıllardır çözüm ortağımız olan HELLA, Stefan Van Dalen ve Dr. Fabian Utermöhlen önderliğinde İstanbul’u ziyaret etti. Genel Müdürümüz Rıfat Perahya’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen görüşmelerde, otobüs, kamyon ve treyler uygulamalarına yönelik yeni aydınlatma ve elektronik çözümler değerlendirildi. Program kapsamında sektörün öncü üreticileri

İntermobil olarak çevreye duyarlı projelerimize bir yenisini ekledik. Adalar Belediyesi ve İstanbul Doğa Spor Kulübü iş birliğiyle Büyükada’da çöp toplama etkinliği düzenledik. Çalışanlarımızın gönüllü katılımıyla gerçekleşen etkinlikte doğaya ve topluma katkı sağlayarak daha temiz ve yaşanabilir bir çevre için sorumluluk üstlendik. İntermobil Sürdürülebilirlik Komitesi olarak, “İklim Eylemi Projesi” kapsamında yönetimimizin güçlü desteğiyle katma değer sağlayan

İntermobil olarak, NTT Data iş birliğiyle temmuz ayında düzenlediğimiz Üretken Yapay Zekâ Atölyesi, yalnızca bir eğitim programı olmanın ötesinde, farklı departmanlardan çalışanlarımızın bir araya gelerek ortak akılla yenilikçi çözümler geliştirdiği verimli bir inovasyon süreci oldu. Üç ayrı günde ilerleyen bu yolculuk, fikirlerin doğuşundan uygulamaya, saha çalışmalarından mezuniyet coşkusuna kadar pek çok aşamayı içerdi. Atölyenin ilk

İntermobil olarak, sürdürülebilir başarıya giden yolda güçlü bir kurum kültürünün en önemli yapı taşlarından biri olduğuna inanıyoruz. Bu anlayışla, üst yönetimimiz ve tüm yönetici kadromuzun katılımıyla “Takdir ve Geri Bildirim Eğitimi” gerçekleştirildi. Baltaş Grubu eğitmenlerinden Tolga Erdinç tarafından verilen eğitimde, çalışanlarımızın emeklerinin görünür kılınması, yapıcı geri bildirim yöntemleri, motivasyonu artıran takdir pratikleri ve kurum içi